TCB東京中央美容外科（TCB）の看護師の募集要項にある「月給40万円〜」は、入職してすぐの額ではありません。入職後およそ6か月の研修期間中は月給35万円で、40万円〜は研修期間の後の額です。40万円〜の額も、一部の地域では異なります。
研修期間終了後は、クリニック全体の目標達成率に応じたインセンティブが毎月支給され、看護師の平均支給額は約4万円と書かれています。賞与は研修期間終了後に年2回です。実際に受け取る額は、研修期間かどうか・働く地域・インセンティブの額・役職で変わります。
入職からの月給の変わり方
TCBの研修中と研修後の月給TCB東京中央美容外科
同じ目盛りで比較できます。
月給（額面）は一部地域により異なります。
月給の額は一部地域により異なります。インセンティブをいつからもらえるかも、入職後の収入に関わります。
出典：本文末尾の公式の募集要項・資料
TCBの募集要項の給与の欄には、「月給40万円～（※研修期間中は月給35万円）※一部地域により、異なります。」と書かれています。月給（額面。税金や社会保険料を引く前の額）は、入職からの時期で次のように変わります。
研修期間中（入職後およそ6か月）：月給35万円
入職後の研修期間はおよそ6か月で、その間の月給は35万円です。研修期間中は有期契約です。有期契約とは、期間を区切って結ぶ有期雇用契約のことです。
研修期間の後：月給40万円〜
研修期間の後の月給は40万円〜です。「〜」は、40万円が下限の額で、40万円より高くなる場合があることを示しています。何によって高くなるかは、給与の欄からは分かりません。
「一部地域により、異なります。」の注記の通り、働く地域によっては40万円〜とは違う額になります。どの地域がどの額かは、募集要項には書かれていません。
決まった時間分の残業代をあらかじめ月給に含める固定残業代の記載は、募集要項にありません。残業については「別途1分単位の残業手当が付きます」と書かれています。
インセンティブ・賞与は研修期間終了後から
売上や目標の達成に応じて支給されるインセンティブは、研修期間終了後の待遇として、毎月、クリニック全体の目標達成率に応じて支給すると書かれています。看護師の平均インセンティブ支給額は約4万円です。平均の額なので、毎月この額になるとは限りません。
賞与は、研修期間終了後に年2回（6月・12月）です。昇給は「年1回以上（評価制度+勤続年数）」と書かれています。
モデル年収の条件
募集要項には、モデル年収が3つ書かれています。
- 542万円（26歳・1年目 ※入職後6ヶ月は月給35万円）
- 584万円（26歳・2年目）
- 654万円（28歳・3年目 ※役職手当含む）
どれも賞与とインセンティブを含む額です。モデル年収は例で、全員がこの額になるわけではありません。
1年目の542万円には、入職後6か月が月給35万円であることが含まれています。3年目の654万円には、役職手当が含まれています。モデル年収を自分の見込みと比べる時は、年齢・年目・役職手当の有無の条件を合わせて読みます。
休日・残業・研修・選考の条件
休日：週休2日制（月9〜10日休み）、年間休日の記載なし
休日は「週休2日制（月9～10日休み）」です。1年間の休日の合計日数、年間休日の日数は書かれていません。土日に休めるかどうかも、募集要項に書かれていません。
休暇は、有給休暇が入職6か月経過後に年10日付与されます。ほかに慶弔休暇と、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・時短勤務制度をまとめた「ファミラブ制度」が書かれています。
残業：月平均2.9時間
残業は、募集要項に「残業時間、月平均2.9時間！」と書かれています。勤務時間は「9:00～19:00の間で実働8時間、休憩1時間」です。
研修：初期研修・後期研修を経て、入社後7か月から本配属
研修は2段階に分かれています。初期研修は入社後2週間〜1か月程度で、接遇マナーから施術知識まで、先輩スタッフの横で業務知識を身につけます。
後期研修は入社後3週間〜6か月程度で、実際に患者様の対応を行います。1回目は先輩がメイン、2回目は自分がメイン、3回目は最終テストと書かれています。本配属は入社後7か月からです。
美容クリニックで働いた経験の無い美容未経験の人は、研修の段階と中身を確かめておくと、入職後の働き方を想像しやすくなります。
応募資格と選考：臨床経験の年数の条件なし、WEB面接1回
応募資格は「正看護師または准看護師 学歴不問 美容未経験者歓迎」です。募集職種に、正看護師（看護師免許）と准看護師の両方が書かれています。病院やクリニックで看護師として働いた臨床経験の年数の条件は、募集要項にありません。
選考の流れは、「STEP 01 面接（カジュアル面談）希望日時の登録」「STEP 02 WEB面接(1回)」「STEP 03 内定」です。
面接の結果が出るまでは、最短翌日〜最長1か月程度と書かれています。履歴書・職務経歴書は不要です。面接の結果は、合格者にのみ電話で通知すると書かれています。
TCB東京中央美容外科と湘南美容クリニックの募集要項を比べる
各クリニックの公式の募集要項（2026年11月2日確認）の条件です。
表は左右にスクロールできます。
| 確かめたいこと | TCB東京中央美容外科 | 湘南美容クリニック（中途・正准看護師） |
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| 月給（額面） | 月給40万円〜（一部地域により異なる） | エリアと臨床経験で6区分。月給34万〜40万円。40万円は東北・関東・中部・関西・中国エリアで臨床経験3年超の正看護師 |
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| 研修期間中の月給 | 月給35万円 | 区分ごとに記載（40万円の区分で37万円） |
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| 固定残業代 | 記載なし（残業手当は1分単位で別途） | 記載なし（残業代は1分単位で支給） |
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| インセンティブ・賞与 | 研修期間終了後：インセンティブ毎月（クリニック全体の目標達成率に応じて支給。看護師の平均支給額は約4万円）／賞与年2回（6月・12月） | 短期業績手当年4回（研修終了1年以上より対象）／賞与年2回（7月・12月） |
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| 年収の例 | モデル年収542万円（26歳・1年目）・584万円（26歳・2年目）・654万円（28歳・3年目、役職手当含む） | 平均年収550万円（入社3年目）・650万円（入社5年目） |
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| 休日 | 週休2日制（月9〜10日休み）。年間休日の記載なしTCBの年間休日を聞く ↓ | 週休2日制（月9〜10日休み／シフト制）、年間公休110日 |
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| 残業 | 月平均2.9時間（募集要項） | 看護師の月平均10〜20時間（採用のよくある質問） |
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| 研修期間と雇用の形 | およそ6か月（その間は有期契約）。本配属は入社後7か月〜 | 6か月（その間は有期雇用契約） |
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| 応募資格 | 正看護師または准看護師、学歴不問、美容未経験者歓迎 | 正看護師：臨床経験1年以上／准看護師：臨床経験3年超（病院・美容クリニックの常勤勤務に限る） |
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| 選考 | 面談の希望日時の登録→WEB面接1回→内定。面接の結果の通知まで最短翌日〜最長1か月程度。履歴書・職務経歴書不要 | 書類選考→面接1回＋適性検査→内定→入社。応募から内定まで約1か月の予定 |
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確認日：2026年11月2日（TCB東京中央美容外科の公式の募集要項より）
※条件は、院・地域・臨床経験・職種で変わり、改定されることがあります。応募の前に、各クリニックの公式の募集要項で最新の条件を確かめてください。
※TCBのモデル年収と湘南美容クリニックの平均年収は、それぞれの募集要項に書かれた例と平均で、全員の額ではありません。
※湘南美容クリニックは、このサイトで紹介している美ナースと同じグループです。
研修期間中の月給は、TCBが35万円の1つの額、湘南美容クリニックがエリアと臨床経験の区分ごとの額です。研修期間は、どちらもおよそ6か月で、その間は有期雇用契約です。
インセンティブは、TCBが毎月でクリニック全体の目標達成率に応じて支給、湘南美容クリニックが年4回の短期業績手当で研修終了1年以上から対象です。
応募資格では、TCBの募集要項に臨床経験の年数の条件が無く、湘南美容クリニックは正看護師で臨床経験1年以上が条件です。年間休日の日数は、湘南美容クリニックが年間公休110日、TCBは記載がありません。
休日を優先したい人は、美容クリニックの看護師求人の記事で、年間休日の日数が書かれたクリニックを確かめられます。
ほかの美容クリニックとも比べたい人は、比較表で月給・研修中の月給・休日の違いを確かめられます。病院やクリニックも含めて、休日や月給の条件で求人を比べたい方は、看護師の転職サービスに登録すると、条件に合う求人をまとめて確かめられます。
TCBの年間休日をほかの職場と比べたいときは、ページの最後の転職サービスの案内にある窓口で、求人の取り扱いと休日の条件を聞けます。
TCBの面談前に知っておきたい研修期間と地域別の月給
TCBの月給は、研修期間かどうかと、働く地域で変わります。面談を申し込む前に、次の3つを決めます。
- 研修期間（入職後およそ6か月）の月給35万円と、有期雇用契約を受け入れられるか
- 研修期間の後の月給40万円〜が、働きたい地域でも同じかを確かめるか（一部地域では異なる）
- 年間休日の日数の記載が無いことを、面接で確かめるか
募集要項に書かれていないことは、WEB面接1回で聞けるように質問にまとめます。
- 働きたい地域の院の月給
- 研修期間が終わった後の雇用の形
- 配属される院の休みの取り方と、土日の休み
- インセンティブの目標の決め方
TCBの求人に応募すると決めている人は、公式の募集要項のページから面談の希望日時を登録できます。
TCBとほかの美容クリニック、病院・クリニックの求人も比べてから決めたい人は、看護師の転職サービスに登録する方法があります。求人を紹介し、条件の確認や応募の手続きを手伝うサービスです。
休日・月給・地域・経験などの条件を伝えると、それに合う求人を紹介してもらえ、募集要項だけでは分からない条件の確認や、応募書類の準備・面接対策も手伝ってもらえます。
TCBの募集要項に書かれていない地域ごとの月給や年間休日の日数を、ほかの求人と並べて確かめたい時に役立ちます。
登録したら、働きたい地域と、研修期間中の月給を受け入れられるかを伝えて、地域ごとの月給を聞きます。
希望地域や研修中の月給を相談する窓口は、ページの最後の転職サービスの案内から選べます。
美容クリニックの看護師の年収を、ほかのクリニックの公式の年収例と並べて見たい人は、美容看護師の年収の記事が参考になります。
病院・クリニックも含めて求人を比べたい人向けの看護師の転職サービスには、たとえば次の2つがあります。
- レバウェル看護：条件に合わせた求人を提案し、給料や残業時間などの条件の交渉、面接の日程調整や面接対策を手伝います。
- ナースではたらこ：アドバイザーが希望に合う求人を紹介し、求人に書かれていない職場の情報の提供や、履歴書の作成・面接対策を手伝います。
転職サービスの種類と選び方は、美容看護師の転職サイト・エージェントの選び方の記事で見られます。
TCBの年間休日について聞ける
TCBの求人の取り扱いを聞いたうえで、年間休日や希望地域の月給を相談できます。ほかの求人を比べたい場合も、希望を伝えられます。
向いている人TCBを候補に、休日や月給をほかの職場と比べたい人
どのサービスも、転職を希望する看護師は無料で使えます。紹介を受けられる求人や聞ける内容は、転職サービスや求人によって異なり、質問したことすべてに回答を得られるとは限りません。
参考にした公式の募集要項（確認日：2026年11月2日）
